熱愛公司,才願為公司負責

每期的文章都是寫關於導熱產品性能和技術方麵的小知識和小常識，今天暫且就先將工作放一邊，小編和你拋開這些條條框框，聊聊輕鬆的話題。
GLPOLY是一家從事 導熱材料研發和生產於一體的高新企業。對於一家公司來說，工作是重要的，但是每天的生活也是重要的。每個員工在公司上班的時間都是比較多的，如果按一周七天，上班五天來算，那就占據了自己自由閑暇時間的71.42% ，這個數據小編不想體現多高大的道理，就想表明一點：上班族的大部分時間都獻給了公司。
那麼有一個問題想問大家：你在公司工作期間的時間是否愉快？

對於這個問題，其實很難回答。雖然問題是很簡單的，但是要真正用心去回答的話，還是很難的。

工作上會有很多愉快的時候，當然也會有很多不愉快的時候。有一點是很明確的：如果你不喜歡你自己的工作，你就無法將工作與愉快聯係在一起，你隻能將工作當做工作來完成。進一步說，如果你不喜歡你的工作，你就無法全身心的投入你的工作，無法細致與負責。好了，現在可以回到今天的主題了：熱愛公司，才願為公司負責。
人們通常會選擇具有以下特征的公司承擔責任:
1、具有清晰的有意義的方向性。
2、具有（或者依賴於）一種他們所尊重的價值觀。
3、尊重他們和他們的貢獻。
4、具備包容性文化。
5、是自豪感的源泉。
6、能讓他們做一些有挑戰、有意義的工作。

具備了這六點，員工才會熱愛自己的公司，熱愛自己的職位，才會盡力為公司的事情負責，而不僅僅是將工作當做機械的重複，索然無味。很顯然，GLPOLY做到了這六點，員工熱愛自己的工作，願意為公司負責，願意將自己的工作做的更細致更完美。

這是我們樸實簡單的生活。上圖中是GLPOLY同事為客戶加工排廢的畫麵。為了給客戶更加實用和完美的 導熱矽膠片成品，GLPOLY的員工自願為公司的客戶排廢，盡管犧牲掉了4天的午休時間，但是他們的臉上始終帶著微笑。
這就是GLPOLY的閑暇一隅，因為熱愛公司，才願為公司負責。加油！